岗位职责：1、行政人事部规章制度编制与推行；2、本部门事务处理、人员管理；3、与其它部门的协调性工作；4、负责公司行政人事部各项工作的安排与管理。包括车辆、食宿、卫生等现场管理；人员入职培训、考核等人事工作；任职资格：1、男女均可，30-45岁，大专以上学历，3以上相关行政人事工作经验；2、熟练使用office办公软件，熟悉基本的公文编制；3、为人真诚、踏实务实、具有一定的组织、沟通能力；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，会开车熟悉石家庄市路线者优先考虑。