岗位职责1、负责公司的公文拟订，年度经营目标，月、周、日工作总结的收集与编制；2、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 6、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等7、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作8、负责总经理、公司领导、各部门需求服务、支持的零星事务的完成。相关要求1、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力； 2、熟练使用办公软件；3、形象好气质佳，有执行能力；4。转正后上五险。